В Україні з 14 березня набувають чинності нові правила роботи в умовах воєнного стану, які обмежують терміни одностороннього призупинення трудових договорів.
Як передає "Хвиля", про це йдеться в Законі України від 01.05.2025 №4412-IX "Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"". Відкладена в часі норма набуває чинності 14 березня 2026 року.
Головна мета змін – вивести трудові відносини із "замороженого" стану та захистити права працівників, які місяцями залишалися без роботи та виплат, перебуваючи в правовому вакуумі", – підкреслюється в документі.
Раніше період призупинення міг тривати необмежений час. За новими нормами встановлено жорсткий ліміт – максимум 90 календарних днів. Після закінчення цього терміну договір поновлюється автоматично. Роботодавець зобов'язаний забезпечити співробітника роботою та заробітною платою, а той у свою чергу повинен повернутися до своїх обов'язків.
Продовжити статус призупинення понад три місяці можна виключно за взаємною згодою сторін. Однак навіть у цьому випадку загальний термін не може перевищувати тривалість дії воєнного стану.
Також закон захищає українців від раптових викликів на робоче місце. "Якщо роботодавець вирішує відновити роботу раніше, ніж закінчився строк призупинення, він зобов'язаний прийняти відповідне рішення та повідомити працівника про необхідність виходу на роботу не пізніше ніж за 14 календарних днів", – свідчать нові правила. Це дозволить людям упорядкувати справи, завершити тимчасовий підробіток або повернутися з іншого регіону.
У ситуаціях, коли 90 днів минули, але підприємство зруйноване або людина фізично не може працювати, закон передбачає лише повне розірвання договору. У такому разі роботодавець зобов'язаний провести повний розрахунок, включаючи виплату зарплати та компенсації за відпустку. Видача трудової книжки має відбутися не пізніше наступного робочого дня після письмової вимоги, а за відсутності до неї доступу через окупацію або пожежу підприємство зобов'язане видати дублікат у встановлені терміни.
Раніше ми писали, в яких країнах українці працевлаштовуються найшвидше.