Українці, які офіційно працювали в Польщі, можуть додати ці роки до свого страхового стажу і раніше отримати право на пенсію вдома. На розмір самої виплати польські роки при цьому не вплинуть.
Як передає "Хвиля", про це повідомляє Пенсійний фонд України.
"У жовтні мені виповнюється 60 років. В Україні маю 30 років страхового стажу, а ще 4 роки офіційно працювала в Польщі. Чи врахують польський стаж для призначення пенсії за віком у 60 років та як це зробити?", – йдеться у зверненні до Фонду.
Пенсії для тих, хто працював у Польщі, регулює Угода між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення від 18 травня 2012 року. Разом з Адміністративним договором про її застосування вона діє з 1 січня 2014 року.
За пунктом 1 статті 12 Угоди під час визначення права на пенсію враховують страховий стаж, набутий у договірній країні. Кожна держава при цьому призначає пенсію за той стаж, який людина заробила саме на її території.
Якщо українського стажу для призначення пенсії за законодавством України не вистачає, роки роботи в Польщі можуть додати. Підставою є формуляр PL-UA 6, який оформлює Управління соціального страхування Польщі (ZUS).
Ключовий момент: розмір пенсії в Україні рахують виключно за українським стажем. Польські роки відкривають право на виплату, але грошей до неї не додають.
Щоб підтвердити польський стаж, документи про роботу в Польщі треба подати до територіального органу Пенсійного фонду за місцем проживання. Там оформлять формуляр зв'язку і надішлють його до ZUS.
Коли ZUS надішле у відповідь формуляр PL-UA 6, ці періоди врахують під час визначення права на пенсію в Україні.
Раніше "Хвиля" пояснювала, скільки стажу потрібно для виходу на пенсію у 60 років цього року. Також ми писали, чому Пенсійний фонд не зарахує закордонний стаж автоматично.