Батько, який два роки доглядав за сином удома, поки дружина не могла залишити роботу, права на державну допомогу "єЯсла" не втрачає. Щойно він сам вийде на роботу на повну ставку, можна подавати документи на виплату.
Як передає "Хвиля", про це повідомляє Пенсійний фонд України.
У фонді пояснили, що право на цю виплату закріплене пунктом 23 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми. Його затвердив Кабінет міністрів постановою від 27 грудня 2001 року № 1751.
За цим документом допомогу може оформити не лише мати, а й інший законний представник дитини. Головна умова – людина справді доглядала за малюком і приступила до роботи в режимі повного робочого часу.
Виняток становлять прийомні батьки, батьки-вихователі, патронатні вихователі та представники закладів, які виконують функції опікунів чи піклувальників. Вони на "єЯсла" претендувати не можуть.
Звернутися до Пенсійного фонду можна у паперовій формі – подати заяву особисто в сервісному центрі або надіслати її поштою. Ще два варіанти: через адміністратора ЦНАПу чи через уповноважену посадову особу виконавчого органу сільської, селищної або міської ради своєї громади.
Знадобляться два документи. Перший – заява про призначення окремих видів державної соціальної допомоги за формою, яку уряд затвердив постановою від 25 червня 2025 року № 765. Другий – копія або витяг з наказу роботодавця про вихід на роботу на повний робочий час. Замість наказу підійде довідка з місця роботи, яка підтверджує такий режим.
Раніше "Хвиля" писала, чому вихід на роботу не позбавляє права на "єЯсла". Також ми пояснювали, з якого місяця Пенсійний фонд починає нараховувати цю допомогу.